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工作服对我们有什么意义

1.团体制服可以创造独特的企业文化。工作服形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,比如深色调和保守的工作服体现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服体现企业的创新精神等等。

2.团体服可以提高企业凝聚力。穿着工作服能让公司员工彼此有更多的认同感,对企业增强归属感,从而提升企业和团队的凝聚力和战斗力。

3.班服可以规范员工行为。工作服可以让员工迅速的进入工作状态,工作服是自律严谨和忠于职守的体现,这无疑对于规范员工行为,增强纪律观念。 据一项调查结果表明,65%的人对班服持积极态度,28%的人对工作服表示认同,只有7%的人认为穿不穿工作无所谓。由此可见,工作服作用和意义还是很重大的。是否已经心动了?赶快来帮你们公司选购工作服把.

4.团体服可以树立企业形象。员工穿着制服既是个人形象的包装也是企业形象的体现,同时能给公司客户以更多的职业认同,从而增强客户对员工个人的认可和企业的信任。

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